Accompagnement et Coaching

/ Révéler et affirmer les potentiels
Equipe

/ Notre approche

Parce que l’humain est important…

Chez MiiS, nous sommes convaincus que c’est en replaçant l’humain au coeur des organisations, que nous pourrons construire un meilleur futur du travail. C’est grâce aux talents et aux richesses de chacun que les organisations peuvent grandir, se développer, innover, et performer. Nous souhaitons être acteur de cette transformation et permettre à chacun de trouver la bonne place dans le monde du travail, la place où il pourra pleinement exprimer son potentiel, er développer ses talents.

Notre offre, à destination des organisations ET des individus :

  • Bilan de compétences
  • Coaching 3.0
  • Coaching individuel
  • Coaching collectif

/ Bilan de compétences

Ouvrir le champs des possibles

Notre objectif est de permettre à chacune et chacun d’identifier l’environnement de travail qui lui permettra d’affirmer et révéler tout son potentiel, et de s’épanouir. Les Points forts du bilan de compétences by MiiS :

  • Prise en charge CPF jusqu’à 100% du montant (sous réserve de fonds suffisants)
  • Expertise RH de nos consultants :
    • Accompagnement RH de plus de 1200 candidats dans la définition de leur projet professionnel, l’identification et la valorisation de leurs compétences et leviers de motivation
    • Connaissances des secteurs clés qui recrutent sur le territoire,
    • Expérience de la vie en entreprise, et des enjeux RH
  • Accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et votre rythme
  • Démarche et contenus de qualité, certifié Qualiopi

Bilan de compétences : Concrètement

Durée : 24 heures – minimum 8 entretiens de 2h et 6h de travail individuel.

Tarif : 1 990 euros (prise en charge CPF possible jusqu’à 100%)

Déroulé :
  • Analyse de vos valeurs, vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels
  • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
  • Construire et vérifier la pertinence du projet professionnel
  • Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle et la faisabilité du projet

Des résultats concrets : à la fin du bilan, vous aurez une vision plus claire de : « ce que je suis », « ce que je sais faire », « ce que je veux faire”

Note de satisfaction :
Indicateurs de notation :

Satisfaction globale, qualité de la relation avec le Consultant, méthodes et outils utilisés, moyens logistiques

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