/ Formation

Recruter sans discriminer

Durée :
7h
Prérequis :
Aucun
Public :
Toute personne impliquée dans le process de recrutement, en particulier les RH, les Managers, les Responsables RSE et la Direction

Objectifs de la formation

  • Connaître les différents types de discriminations possibles
  • Répondre aux obligations légales de la lutte contre les discriminations à l’emploi
  • Déjouer les risques de discrimination à chaque étape d’un processus de recrutement
  • Concevoir une expérience candidat fondée sur l’égalité des chances

Pédagogie active

Des modalités pédagogiques diversifiées : mise en situation, gamification, études de cas concrets, échanges et débats, apports de connaissances.

L’objectif est de vous transmettre des méthodes et outils concrets directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Informations pratiques

Pour les personnes ayant besoin d’un aménagement, merci de contacter notre référente administrative, pédagogique, handicap à p.noelracine@miis.fr 

Retrouvez ici notre politique d’accessibilité handicap

Modalités d'évaluation

Des évaluations formatives (exercices, mises en situation, études de cas) vous seront proposées tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre progression.

Une évaluation finale sous forme de QCM vous sera proposée en fin de formation.

Modalités et délais d'accès

Formation en cours de construction, accessible au 3e trimestre 2024.
Pour s’inscrire, contactez nous@miis.fr
Tarifs : Demandez-nous un devis, nous@miis.fr
Prochaines sessions :
18 juillet 2024 / 5 septembre 2024 / 8 octobre 2024

Date de mise à jour : 

Formation en cours de construction
Prochaines sessions
18 juillet 2024 / 5 septembre 2024 / 8 octobre 2024

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