Recrutement

/ Dénicher les talents clés de votre entreprise

/ La méthode MiiS

Aller là où personne ne va

Pour faire face aux difficultés de recrutement croissantes sur le marché, MiiS a développé
une
méthodologie de recrutement inclusif, différenciante et impactante.
Et vous savez quoi ? ça marche ! Méthode éprouvée depuis plus de 10 ans et approuvée par tous ceux qui l’ont essayée !

Picto Besoin

Votre besoin

Définir et comprendre votre besoin de manière approfondie

Offre d'emploi

Rédiger une fiche de poste attractive et inclusive

Picto Sourcing

Sourcing

Démultiplier les canaux de sourcing : grâce à un ancrage territorial fort, nous dénichons les pépites là où personne ne va

Picto Eval

Evaluation

Mettre en place une démarche d’évaluation objective, performante, et inclusive

Expérience candidat

Garantir une expérience candidat qualitative : retour sur chaque candidature, échanges réguliers, suivi de période d’essai 

Homme seul

/ Notre approche

Recruter inclusif = bien recruter

Comment attirer, et recruter les talents essentiels à la croissance votre organisation ?
Et si vous repensiez votre process de recrutement ?
MiiS n’est pas un cabinet de recrutement comme les autres. Nous sommes là pour vous permettre de recruter inclusif.
Concrètement ça veut dire quoi ? ouvrir ses chacras, donner envie, développer son ancrage territorial pour aller chercher les talents là où personne ne va, se recentrer sur les compétences, le potentiel, et la motivation de chaque personne.

Besoin d'un recrutement efficace et inclusif ?