Recrutement
/ La méthode MiiS
Aller là où personne ne va
Pour faire face aux difficultés de recrutement croissantes sur le marché, MiiS a développé
une méthodologie de recrutement inclusif, différenciante et impactante.
Et vous savez quoi ? ça marche ! Méthode éprouvée depuis plus de 10 ans et approuvée par tous ceux qui l’ont essayée !
Votre besoin
Définir et comprendre votre besoin de manière approfondie
Offre d'emploi
Rédiger une fiche de poste attractive et inclusive
Sourcing
Démultiplier les canaux de sourcing : grâce à un ancrage territorial fort, nous dénichons les pépites là où personne ne va
Evaluation
Mettre en place une démarche d’évaluation objective, performante, et inclusive
Expérience candidat
Garantir une expérience candidat qualitative : retour sur chaque candidature, échanges réguliers, suivi de période d’essai
/ Notre approche
Comment attirer, et recruter les talents essentiels à la croissance votre organisation ?
Et si vous repensiez votre process de recrutement ?
MiiS n’est pas un cabinet de recrutement comme les autres. Nous sommes là pour vous permettre de recruter inclusif.
Concrètement ça veut dire quoi ? ouvrir ses chacras, donner envie, développer son ancrage territorial pour aller chercher les talents là où personne ne va, se recentrer sur les compétences, le potentiel, et la motivation de chaque personne.