Politiques
Diversité & Inclusion
MIIS accompagne les organisations dans la mise en place de politiques Diversité et Inclusion.
Concevoir ses politiques D&I
Une politique diversité ne se limite pas à l’égalité professionnelle, au handicap, ou à la religion.
Elle s’étend à toutes les diversités. Nous vous proposons ces thématiques :
Une politique diversité ne se limite pas à l’égalité professionnelle, au handicap, ou à la religion. Elle s’étend à toutes les diversités. Nous vous proposons ces thématiques :
Auditer #1
" On ne peut pas améliorer ce que l'on ne sait pas mesurer. "
-
Evaluer votre politique
Diversité & Inclusion
Former #2
Pour commencer, nous vous proposons deux formations :
-
Concevoir une politique
d'égalité professionnelle -
Concevoir une politique Handicap
Agir #3
Pour approfondir, nous vous proposons une formation :
-
Concevoir
une politique d'inclusion
Mesurer #4
Pour créer de l'impact sur
son territoire :
son territoire :
-
Mesurer les résultats obtenus
-
Ancrer les forces
et analyser les axes de progrès -
Diffuser et transmettre
les bonnes pratiques
Agir pour une société inclusive et responsable, c'est créer un NOUS conscient, courageux et humble.
Mehdi Kherchaoui, fondateur miis
