Accompagnement et Coaching
/ Notre approche
Chez MiiS, nous sommes convaincus que c’est en replaçant l’humain au coeur des organisations, que nous pourrons construire un meilleur futur du travail. C’est grâce aux talents et aux richesses de chacun que les organisations peuvent grandir, se développer, innover, et performer. Nous souhaitons être acteur de cette transformation et permettre à chacun de trouver la bonne place dans le monde du travail, la place où il pourra pleinement exprimer son potentiel, er développer ses talents.
Notre offre, à destination des organisations ET des individus :
- Bilan de compétences
- Coaching 3.0
- Coaching individuel
- Coaching collectif
/ Bilan de compétences
Notre objectif est de permettre à chacune et chacun d’identifier l’environnement de travail qui lui permettra d’affirmer et révéler tout son potentiel, et de s’épanouir.
Les Points forts du bilan de compétences by MiiS :
- Expertise RH de nos consultants :
- Accompagnement RH de plus de 1200 candidats dans la définition de leur projet professionnel, l’identification et la valorisation de leurs compétences et leviers de motivation
- Connaissances des secteurs clés qui recrutent sur le territoire,
- Expérience de la vie en entreprise, et des enjeux RH
- Accompagnement sur mesure, adapté à vos besoins et votre rythme
- Vous pouvez utiliser vos droits CPF pour financer votre bilan de compétences. Depuis le 1er janvier 2025, une participation forfaitaire de 102,23 euros est demandée par l’état (ticket modérateur). Certaines situations permettent une exonération de ce ticket modérateur. Retrouvez le détail officiel sur le site Service-Public.fr
- Notre organisme est certifié Qualiopi. Cette certification atteste de la qualité de nos processus pour les prestations financées par les dispositifs visés à l’article L.6316-1 du Code du travail.
Bilan de compétences : Concrètement
Durée : 24 heures – minimum 8 entretiens de 2h et 6h de travail individuel.
Tarif : 1 990 euros | Pour en savoir plus sur les modalités de prise en charge, n’hésitez pas à nous contacter.
Objectifs :
- Analyser vos valeurs, vos motivations, vos intérêts professionnels et personnels
- Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles
- Construire et vérifier la pertinence du projet professionnel
- Déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle et la faisabilité du projet
Des résultats concrets : à la fin du bilan, vous aurez une vision plus claire de : « ce que je suis », « ce que je sais faire », « ce que je veux faire”
Note de satisfaction :
Indicateurs de notation :
Satisfaction globale, qualité de la relation avec le Consultant, méthodes et outils utilisés, moyens logistiques