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Maison de l’Inclusion et de l’Innovation Sociale.

Inclusion
Innovation Sociale

Maison de l'Inclusion
et de l'Innovation Sociale

Société inclusive

Transformer la société à travers la formation et l’accompagnement. 

Que tu sois un individu, une entreprise, une organisation, une association… TU es un facteur clé pour débloquer l’avenir des sociétés inclusives et responsables. 

L’entreprise et le citoyen sont indéniablement perçus comme des acteurs ayant un rôle à jouer en matière d’inclusion. Pourtant, 55%* des personnes interrogées estiment que ces acteurs n’agissent pas suffisamment en faveur de l’inclusion. 

Depuis toujours nous avons une forte conviction : le changement passe par la transmission, le partage d’expérience et de compétences.

* Enquête menée par OpinionWay pour Apicil | Février 2022

Empreinte de l'inclusion du NOUS conscient, courageux et humble.

Notre métier, c’est de transmettre les outils et les clés pour atteindre une société plus inclusive et responsable.

Nos services transformations

  • MIIS propose des audits sur les sujets des politiques D&I, du recrutement, du management, et des enquêtes de ressentis.
  • Accompagnement sur la stratégie d’impact territorial.
  • Conseils RH.

Formations à la carte ou en parcours autour des axes suivants :
– la diversité : handicap, égalité hommes/femmes, origines, religion, etc.
– l’inclusion : recrutement, management (onboarding et accompagnement inclusif, GPEC, marque employeur etc.).​

MIIS propose des :
– bilans de compétences ;
– coachings RH pour la recherche d’emploi ;
– coachings professionnels.​

MIIS provoque le changement en agissant sur les politiques d’innovations, les enjeux de gouvernance, les méthodes participatives et l’ingénierie pédagogique (ex : gamification).​

Nos services transformations

Conseils – Audits 

- MIIS propose des audits sur les sujets des politiques D&I, du recrutement, du management, et des enquêtes de ressentis.
- Accompagnement sur la stratégie d'impact territorial.
- Conseils RH.

Formations

Formations à la carte ou en parcours autour des axes suivants :
- la diversité : handicap, égalité hommes/femmes, origines, religion, etc.
- l'inclusion : recrutement, management (onboarding et accompagnement inclusif, GPEC, marque employeur etc.).

Accompagnement 

MIIS propose des :
- bilans de compétences ;
- coachings RH pour la recherche d'emploi ;
- coachings professionnels.

Innovation Sociale

MIIS provoque le changement en agissant sur les politiques d'innovations, les enjeux de gouvernance, les méthodes participatives et l'ingénierie pédagogique (ex : gamification).

3 Parcours Transformations des Organisations

Développer une expertise sur l’une des thématiques spécialement pensée pour les entreprises et les organisations. 

Politiques RH Parcours

Politiques D&I

MIIS vous accompagne dans la conception de politiques Diversités & Inclusion

Inclusion - recrutement inclusif

Recrutement Inclusif

4 étapes pour rendre les recrutements
inclusifs et innovants.

Management inclusif - La phase Management

Management Inclusif

MIIS vous soutient
pour un management inclusif. 

2 Parcours Transformations Individuelles

Mieux s’orienter et savoir s’entourer sont les deux enjeux de nos parcours dédiés aux particuliers, aux indépendants et aux salariés. 

Inclusion et Innovation - La phase de recrutement.

Coaching
Emploi

Je souhaite m’orienter dans mes recherches,
faire un bilan et/ou me reconvertir.

Coaching professionnelle

Coaching
Professionnel

Je souhaite acquérir des compétences
en management et leadership.

Notre méthodologie
pour contribuer à une société inclusive et responsable

Notre méthodologie

Logo-Qualiopi Actions de formation et Bilan de compétence

1- auditer

Identifier le besoin

Réaliser un état des lieux

Construire un plan d'action

2- Former

Acquérir des connaissances

Développer des compétences

S'approprier les méthodes et outils

3- Agir

Collaborer avec l'écosystème

Agir sur le territoire

Tester et apprendre de ses erreurs

4- Mesurer

Mesurer son impact

Ancrer les forces et analyser les axes de progrès

Diffuser et transmettre les bonnes pratiques

Mehdi Kherchaoui - Fondateur de MIIS

Mehdi Kherchaoui

Entrepreneur à impact intervenant auprès des organisations et des particuliers !

Ses expertises :

  • Engagé depuis plus de 22 ans sur les sujets à impact : la diversité et  l’inclusion dans l’emploi, l’environnement et l’innovation sociale.
  • Il connait les problématiques des différents secteurs d’activité en travaillant  avec ses clients : Vinci, CIC, Nantes Saint Nazaire Développement, Accenture, Gens d’évènement, Université d’Angers,…

Sa contribution dans les projets à impact :

  • Impact Emploi Alternance #
  • Scan Environnement #
  • Territoire Inclusion #
  • Les JO du Recrutement #

Ses valeurs :

Mehdi croit fermement en la capacité des individus à être ce qu’ils ont envie d’être. Il est attaché à la démarche collective et aux valeurs qu’elle englobe : le partage, le respect et la solidarité.

Agir pour une société inclusive et responsable, c'est créer un NOUS conscient, courageux et humble.

Mehdi Kherchaoui, fondateur miis

Logo MIIS - Inclusion et Innovation Sociale