Tensions qui montent. Recrutements qui coûtent.
Formations qui ne s'ancrent pas.
MiiS accompagne les équipes RH et les managers par la formation et le conseil, avec un regard systémique sur ce qui, dans votre organisation, produit ces résultats non choisis.
Organisme de formation certifié Qualiopi · Financement OPCO disponible
Recrutement, intégration, départ, nouveau recrutement : la facture peut atteindre deux fois le salaire annuel (SHRM). Un coût qui se joue souvent avant l'embauche.
Micro-agressions, malentendus répétés, gestion des différences : ces frictions quotidiennes affectent l'engagement avant d'affecter les résultats visibles.
Vous avez dépensé. C'était apprécié. Les pratiques n'ont pas bougé. Ce n'est pas un problème de volonté.
Les échéances réglementaires s'accumulent. Votre organisation est-elle préparée ?
Grille de sélection, formulation d'annonce, canaux de diffusion : les écarts de perception s'installent souvent avant le premier entretien.
La D&I reste un sujet RSE à côté, au lieu d'être un levier de performance visible.
On ne part pas des comportements individuels. On part de ce qui, dans votre organisation, produit des résultats que vous n'avez pas choisis. Neurosciences appliquées, ludopédagogie, dimension systémique.
