2 Offres formations :
Manager l'inclusion
MIIS accompagne les organisations pour un management inclusif.
Public : RH, Manager, Direction, Responsable RSE
Durée : 4h
Prérequis : aucun
Disponible au 1er Trimestre 2023
Pour les personnes ayant besoin d’un aménagement, merci de nous contacter.
Créer une culture "feedback" objective et inclusive #1
Objectifs de la formation :
- Découvrir les fondamentaux du feedback
- Réaliser des feedbacks objectifs, exemptés de biais ou de stéréotypes
- Recevoir des feedbacks
- Connaitre les bonnes pratiques préconisées par les neurosciences
Public : RH, Manager, Direction, Responsable RSE
Durée : 7h
Prérequis : aucun
Disponible au 1er Trimestre 2023
Pour les personnes ayant besoin d’un aménagement, merci de nous contacter.
Garantir l'inclusion et lutter contre les micro-agressions #2
Objectifs de la formation :
- Mettre en place un onboarding inclusif et performant
- Identifier les sentiments d'exclusion
- Dépolluer les temps d'équipes des biais et stéréotypes nuisibles
- Renforcer la cohésion au sein d'une équipe diversifiée
- Prévenir et traiter les conflits et les micro-agressions
Agir pour une société inclusive et responsable, c'est créer un NOUS conscient, courageux et humble.
Mehdi Kherchaoui, fondateur miis
