/ Formation

Construire sa politique d’égalité professionnelle

Durée :
3 jours
Prérequis :
Aucun
Public :
RH, Responsables D&I, Responsables RSE, Direction

Objectifs de la formation

– Répondre aux obligations légales en matière d’égalité professionnelle
– Garantir l’équité dans la gestion des carrières et des rémunérations
– Favoriser l’équilibre vie professionnelle et privée
– Intégrer une politique parentale dans son organisation
– Concevoir une communication interne et externe dédiée à l’égalité professionnelle

Pédagogie active

Des modalités pédagogiques diversifiées : mise en situation, gamification, études de cas concrets, échanges et débats, apports de connaissances.

L’objectif est de vous transmettre des méthodes et outils concrets directement applicables dans votre quotidien professionnel.

Informations pratiques

Pour les personnes ayant besoin d’un aménagement, merci de contacter notre référente administrative, pédagogique, handicap à p.noelracine@miis.fr 

Modalités d'évaluation

Des évaluations formatives (exercices, mises en situation, études de cas) vous seront proposées tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre progression.

Une évaluation finale sous forme de QCM vous sera proposée en fin de formation.

Modalités et délais d'accès

Formation en cours de construction – accessible au 3e trimestre 2024 Pour s’inscrire, contactez nous@miis.fr Tarifs : Demandez-nous un devis, nous@miis.fr
Prochaines sessions :
Nous contacter : nous@miis.fr

Date de mise à jour : 

Formation en cours de construction

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