Revivez « Inclusion… What else ? »

Revivez « Inclusion… What else ? »

Rétrospective « Inclusion…What else ? » 🚀  Quelle soirée mémorable ! Un mélange vibrant d’inspirations, d’entreprises engagées et d’actions concrètes pour bâtir un monde professionnel plus inclusif !    🎨 Mur des Inspirations : Un espace dynamique où...
Et si on recrutait inclusif ?

Et si on recrutait inclusif ?

Face à la pénurie de compétences et à un turn-over de plus en plus élevé : identifier des talents est devenu un parcours du combattant ! Alors surgissent les questions : « N’y a-t-il plus aucun talent sur cette terre… ? »; « Est-ce que les gens ne veulent...
Les préjugés sont aussi dans le management

Les préjugés sont aussi dans le management

Les collaborateurs regardent si l’herbe n’est pas plus verte ailleurs lorsqu’ils font face au :✨ Manque de sens🤯 Trop plein de travail🕊️ Manque d’autonomie et de reconnaissance🧨 Management toxiqueEt dans 𝐥𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐮 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 𝐭𝐨𝐱𝐢𝐪𝐮𝐞, 𝐣𝐞...
Ennemi n°1 : les biais cognitifs

Ennemi n°1 : les biais cognitifs

On restera toujours étonné ! Lorsque nous échangeons avec des recruteurs, ils nous disent qu’ils sont peu formés (voire pas du tout) aux biais cognitifs. 𝐄𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐥𝐨𝐫𝐬𝐪𝐮’𝐨𝐧 𝐞𝐬𝐭 𝐫𝐞𝐜𝐫𝐮𝐭𝐞𝐮𝐫, 𝐥𝐞𝐬 𝐛𝐢𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐠𝐧𝐢𝐭𝐢𝐟𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐞𝐧𝐧𝐞𝐦𝐢 𝐧°𝟏. Tels des...