– Sortir des cases pour proposer des méthodes d’évaluation performantes
– Garantir l’inclusivité de ses méthodes d’évaluation
– Concevoir des méthodes d’évaluation attractives pour les candidats
Pédagogie innovante, basée sur le co-développement.
L’objectif est de booster votre créativité, et ainsi créer des méthodes de recrutement performantes et inclusives.
Pour les personnes ayant besoin d’un aménagement, merci de contacter notre référente administrative, pédagogique, handicap à p.noelracine@miis.fr
Retrouvez ici notre politique d’accessibilité handicap
Des évaluations formatives (exercices, mises en situation, études de cas) vous seront proposées tout au long de la formation pour vous accompagner dans votre progression.
Une évaluation finale sous forme de QCM vous sera proposée en fin de formation.
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